Et s’il avait un lien entre le processus artistique et le processus de transformation qui se déroule lors d’un coaching ?

Il y a quelques mois, j’ai créé une toile que je trouve absolument extraordinaire.

Elle représente lArtiste Coach que je suis.

Il y a une analogie très forte entre le processus de réalisation de la toile et le processus que tu vis lorsque tu est coaché.

Réaliser cette toile était un exercice un défi à plusieurs niveaux.

En effet, la proposition de réaliser une toile me représentant dans cette double casquette d’artiste et de coach venait de ma superviseuse, Lynne Burney; à titre de tâche. Dans un coaching, le coach peut te proposer une tâche à réaliser entre deux séances.

Ensuite, la présentation de la toile ainsi que la restitution du processus s’est déroulée devant un groupe de pairs – sans que j’y sois préparée.

Tout ce processus m’a appris bien des choses.

Il y a dans ce travail-ci toute une série d’éléments :

  • l’artiste
  • la coach
  • la coachée
  • la superviseuse
  • la tâche qui m’était assignée de l’extérieur
  • la toile en tant qu’oeuvre d’art
  • la toile en tant que produit d’une tâche
  • les processus internes qui se sont mis en place dans le cadre de la réalisation de la tâche
  • le processus artistique
  • les autres coachs en supervision

Lorsque Lynne m’a suggéré de réaliser une peinture représentant l’Artiste Coach que je suis profondément, j’étais vraiment excitée; bien que je n’avais aucune idée de la manière dont j’allais m’y prendre. J’avais accepté la tâche car j’y adhérais.

Et, pourtant – tu ne vas peut-être pas le croire – quelques minutes avant, j’étais dans un immobilisme sidérant par rapport à cette situation.

J’avais 3 semaines pour réaliser la toile. Mais, sur ces trois semaines, je partais 10 jours à l’étranger.

En rentrant dans mon atelier, j’ai regardé la taille des toiles et autre supports. Il aurait été beaucoup plus simple, rapide,… et moins confrontant de prendre un beau papier Canson, ou une toile de 30X30 cm par exemple.

Mais, tu vois, cette tâche me confrontait à quelque chose de beaucoup plus grand :

– exprimer l’essence de qui je suis ;

oser me montrer dans cette double dimension à travers l’art ;

– créer pus précisément mon futur professionnel !

Ici, la tâche m’a véritablement mobilisée à la fois émotionnellement, et dans laction.

J’ai donc choisi une toile vierge de 120 X 100 cm.

Pour ce type de toile, je compte généralement environ 3-4 semaines de travail; couche par couche…

Et là, je me suis trouvée confrontée à une contrainte de temps et de climat. Celles-ci conjuguées m’ont amenée à faire des choix en termes de moyens : trouver des stratégies !

C’est exactement cela qu’amène le coaching : te permettre en tant que coaché de trouver tes propres stratégies. J’étais en plein coeur du coaching.

Pendant tout le processus, je devais impérativement me focaliser sur ce sur quoi javais un contrôle total. J’étais dans ma puissance.

Par exemple, mon atelier étant dans mon garage non chauffé, et les températures étant très basses, j’ai trouvé une stratégie pour peindre dans le garage (car j’en mets partout) et permettre à la toile de sécher entre les couches en la déposant sur le sol dans mon habitation (chauffage au sol). Ce fut très efficace car très constant comme chaleur.

Je voulais réellement réaliser quelque chose de fort pour moi.

J’y ai mis tout mon cœur et m’y suis engagée à fond.

J’ai donc fait une première partie avant de partir à l’étranger.

J’ai vécu des moments de joie et des moments de grande solitude émotionnelle, de peur, de colère et de tristesse face à des choix de peinture qui ne me paraissaient pas appropriés sur le moment. Et, je me sentais impuissante par moments face à ce délai si court pour réaliser cette tâche.

C’est confrontant : c’est l’erreur ou la croyance qui peut te faire croire que tu es en échec.

Et puis, c’est le choix super qui te fait croire que tu es en plein succès.

Mais, je sais que je peins couche après couche et que des choses disparaissent et d’autres émergent au cours du temps.

Et, c’est comme les étapes de la vie. Car tout est changement. Et, dans le coaching, on est au cœur du changement, de la transformation.

En rentrant de mon séjour, mon état desprit avait encore changé. J’étais revenue avec une grande évidence sur qui je suis et ce que je peux et vais créer. Et, cela s’est vécu dans la poursuite de la réalisation de la toile.

Une énergie de Vie incroyable, de Foi, de Réalisation s’est exprimée dans la toile.

Une demi-heure avant de prendre la route pour Paris, j’ai posé les dernières touches de peinture.

Je me sentais complète…. je sentais que la toile était complète.

Lorsque j’ai présenté la toile lors de la supervision, je l’ai d’abord montrée sur mon iPhone (Ben oui, elle devait encore sécher 🙂 ).
Après, elle a été projetée sur un écran plus grand. Et, à chaque étape, le regard et les expressions de chaque personne étaient superbes, même quand il n’y avait aucun intérêt pour l’art.

Cela me renvoyait l’énergie qui se dégage de la toile et c’est cela le plus important pour moi; c’est l’effet que cela fait sur les personnes qui regardent, qui se plongent dedans, qui en retirent quelque chose…

Aucune de mes toiles ne porte de nom.

Celle-ci n’en porte pas non plus.

Chaque personne a le pouvoir de créer sa propre représentation

Dans le coaching, c’est pareil. Il ne s’agit pas pour moi d’être une super star. Ce qui m’importe, c’est que toi, en tant que coaché, tu crées ton chemin pour prendre ta place,; que tu construises le business qui te ressemble et que tu te crées la vie que tu as choisie.

Lors de la restitution, Lynne a posé « La Question » : A quel moment sais-tu que tu as terminé ta toile ?

En fait, cest au moment où je Sens que je nai plus rien ni à ajouter, ni à retirer.

C’est un moment particulier.

L’une de mes filles a vécu ce moment lors de la réalisation d’une série de 5 toiles il y a quelques années. Elle était étonnée de me voir me lever pour ajouter ou retirer un tout petit rien, et puis décider que la toile était complétée (completed en anglais = elle est totale, elle est complète, elle est Une).

Figure-toi que c’est exactement la même chose dans le processus de coaching : quand toi, le client, tu n’a plus besoin de moi car tu nas plus rien à ajouter ou à retirer ou à changer pour atteindre ton objectif, le coaching se clôture.

Ensuite, tu peux avoir un nouvel objectif et vouloir démarrer un autre coaching.

Et toi, comment vis-tu le changement ?

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